丰泽区
经验:
学历:大专
岗位职责
1、全面负责采购部门内部管理,包括采购团队的建设、人员的分工发展、工作流程的优化,部门考核,及与公司其他部门的沟通协作管理等工作。
2、根据公司及采购中心的发展战略,规范工作流程和制度,监督指导下属员工工作,对部门人员进行业绩管理和指导,保证员工能够提高效率,节约时间成本,保证制度规范并控制成本;
3、结合公司的发展战略,负责管理各品类采购工作,实施与供应商战略合作;
4、参与做好商品各品类的商品配置规划(包括季节性商品、常规商品);
5、要调查并研究公司各个部门的商品需求以及商品的销售情况,要熟悉各种商品相应的供应渠道,了解市场的变化,做到商场的供需情况心中有数;
6、指导并监督属下开展业务,负责商品部价格的制定和竞争价格的审核和监督工作;
7、负责完成供应商管理,费用管理,合同管理等相关工作;
8、负责营采供应商各方问题的协调、追踪和沟通工作;
9、负责进行专业的销售数据分析及库存管理工作;
任职资格:
1、年龄:35岁——50岁,大专以上学历(含大专);
2、食品行业5年以上采购管理工作经验,并同岗位3年以上经验;有商超/连锁便利店行业优先考虑;
3、熟悉采购流程、关键控制点,善于数据分析及业务分解、市场分析、良好的成本核算能力,良好的谈判思维及议价能力,能高效达成客户需求,并具备组织社会资源完成目标要求的能力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,精通采购原理及成本控制,优秀的合同谈判与签约能力,良好的决策判断能力与计划组织能力;有责任心,能承受较大的工作压力,具备良好的应变能力和承压能力;对市场信息反应敏感,具备良好供应商开发与管理能力。
5、具有较强的职业道德素质,工作诚实守信,责任心强,沟通能力好,有团队精神,可在压力下独立工作;
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